Forma de Trabajo y Honorarios

Forma de Trabajo y Honorarios

1.- La Consulta del problema completamente gratuita, es decir usted puede consultar su problema a través de una cita,  en la  cual se le encaminara, asesorándole en lo que puede hacer, o de qué forma puede defenderse según el caso y la materia;

2.- Una vez que usted se asesore de lo que puede hacer o como puede defenderse;

3.- Usted decide si desea o no contratar nuestros servicios, si es así se le indicara cuanto es el porcentaje de honorarios que se le va a cobrar por el trabajo que se va a realizar

4.- Manejamos porcentajes mínimos según el caso, por ejemplo en casos en que el proceso sea mínimo y conciliatorio; el porcentaje no será mayor que el 20 por ciento; es decir en instancias administrativas o de mediación etc. ( a este porcentaje se le puede dar rebaja según el caso, el trabajo y tiempo  empleado )

5.- Si se trata de un proceso judicial se le cobrara hasta el 25 por ciento según el caso ( a este porcentaje se le puede dar rebaja según el caso, el trabajo e y el tiempo empleado )

Nuestro Carácter

Nuestro carácter es trabajar y después cobrar, así primero se trabaja y luego se cancela lo trabajado, llagando a un punto en que definimos que sino no se gana no se cobra, tal es la confianza en nuestro trabajo que no podemos arriesgar a no ganar porque el cliente simplemente no nos paga  

Especialidad Nos especializamos en materia laboral, derecho de trabajadores y empleadores

Además tenemos abogados para cualquier otra materia como asuntos de alimentos, escrituras, letras de cambio, divorcios, transito, penal etc.